Conform Legii nr. 57/2016 se va introduce, începând
cu 12 august 2016, o nouă situație de suspendare a contractului de muncă,
respectiv:
-
Contractul de muncă se poate
suspenda la inițiativa salariatului la intrarea în concediu de acomodare, acesta
fiind un tip de concediu destinat salariaților care vor să adopte copii iar
durata maximă este de un an.
-
Pentru acest concediu se va primi
și indemnizație lunară.
Acest tip de concediu se
aplică nu doar pentru salariați ci și pentru cei care desfășoară activităţi
independente sau activităţi agricole și plătesc impozit pe venit.
Această reglementare are
ca scop aplicarea principiului nediscriminării în cazul adopției.
Red. StudioLegal Av. D.I./05.08.2016
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu